プラウドリンクが支えになる。だから誰もがチャレンジできる。

株式会社プラウドリンク

ABOUT 会社紹介

「経験よりも想い」あなたなりの「働く理由」を尊重し、未経験からの成長を支え、応援します。

あなたが働く理由は、なんですか？何かを成し遂げたいから？稼ぎたいから？キャリアアップしたいから？必ずしも「成長」や「キャリア」に直結する理由でなくてもいいと、私は考えています。好きなアイドル推しをするために貯金したい！ゲームに課金して楽しむため一生懸命働きたい！バンド活動をするために生活を安定させたい！自分の趣味や好きなことをより充実させたいという想いも立派な“働く理由”です。あなたにとっての「仕事のモチベーション」を見つけ、一生懸命学び、お金を稼ぎ、休みの日はおもいきり楽しむ。私たちは、一人ひとりに合った“ビジネスライフ”を支え、応援していきます。 ― 代表取締役社長・山田より ― 私の前職は、和食専門料理店の店長でした。「違う業界でステップアップしたい」という想いからITに関する知識がまったくない中で、2015年に縁あってプラウドグループの立ち上げに参画したのです。ゼロからITを学び、スキルを身に付けながら仲間と一緒に会社を拡大していき2017年9月にプラウドリンクを設立しました。私自身、未経験から学んでいく苦労も面白さも理解しています。こうして今があるのは「こうありたい」という自分なりの想いを持って一歩ずつ成長してきたから。ですから、この仕事は優れたスキルよりも一人ひとりの想いが大切だと考えています。あなたの気持ちを尊重し、最大限力を発揮できるような環境を整えて成長をバックアップしていきます。「エンジニアとして成長したい」「人生をもっと楽しみたい」など、自分なりに頑張る理由を持った方を新しい仲間としてお迎えしたいと思っています。まずは一度お会いして、お話ししてみませんか。

BUSINESS 事業内容

「技術力」「人の力」を必要としている企業様を支えていくことが、私たちの役目。IT業界未経験だって、社会貢献できるんです。

システムエンジニアリングサービス【SES】

エンジニアの力を借りたい企業様（主に開発をする企業様）に対して、必要な期間技術面でサポートを行うサービスです。一人ひとりが「当事者意識」と「ホスピタリティ」を大切に、SESを通して社会に貢献していくことを目指しています。弊社の強みとしては、営業陣による営業力と技術力のフォロー体制。業務としてはソフトウェア開発・インフラ構築・運用など多彩なプロジェクトに対して、適性のある技術者をアサインすることが可能です。プロジェクト配属前には、事前に「面談」を実施し、企業様の業務内容と技術者のスキルをマッチングさせています。

【SES】でエンジニアとしての選択肢が広がる

SESは、エンジニアにとってもメリットの多いサービスです。様々な企業様にお任せいただいているプロジェクトの中から、まずは「今できること」に対応し、一歩ずつスキルを身に付けた上で「やりたいこと」にチャレンジできるので、一つの技術にとらわれない働き方が可能です。興味ある業界、開発環境、技術、ポジション…あなたの考えを伺いながら、一緒に将来を考えていきます。

プラウドリンクならではの成長を描ける

私たちは、プラウドグループの一員として世の中に価値を提供しています。エンジニアの成長に向けて、グループ全体で研修やキャリアアップへのフォローを実施。独自の研修プログラムで、これまで数多くの未経験者を一人前のエンジニアに育て、輩出してきました。また、すでに知識や経験のある方に対しても、レベルに応じた教育カリキュラムをご用意して、それぞれの目指すキャリアを後押ししてきています。グループ全体で豊富なプロジェクトがあるので、必ずあなたに合ったプロジェクトが見つかります。

先端分野への参画／ウェアラブル関連商品販売・サイト運営

当社の関連グループと共同出資を行い、新たなプロダクトを立ち上げました。近年注目されているウェアラブル。身に付けられるIT機器×ファッション性を兼ね備えた様々なアイテムを展開しています。表参道に実店舗も構え、健康管理やトレーニング効率化を図ることを目的としたお客様から選ばれています。今後も、今までにない新たなプロダクトを立ち上げていきたいと考えています。また福利厚生の一環として、店舗では定期的にピラティスを実施しています。プロの専任講師が教えてくださるので、興味がある方はお越しください。

WORK 仕事紹介

SESとして社会に貢献していくため、エンジニア・営業が力を合わせてサービスを提供しています。

01：未経験からIT業界で成長できる「エンジニア」

スマホ、タブレット、PCといった私たちが日常で使用するデバイスに対応したアプリ開発や検証・テスト、さらにはITを支えるインフラ基盤の設計・構築、分析・解析まで。 ITに関わる幅広いプロジェクトに携われるのがプラウドリンクの「エンジニア」です。あなたのスキルや希望・適性を見極めながら一緒に成長イメージを描き、最適なプロジェクトをお任せしていきます。

技術者としてのスキルアップをサポート！

入社後は、実務スタートまでに必要な基礎知識が学べる研修をご用意しています。「初めての仕事で不安」という方もご安心を！先輩たちもゼロから研修で力をつけて、今ではお客様から頼られる立派なエンジニアに成長していますよ。【研修内容】 ▼入社後1週間/座学研修当社のことや仕事の概要をご説明します。また終了後、どんな仕事をしてみたいかなどの希望をお伺いします。 ▼座学研修後1週間/IT研修簡単な業務を通じ、仕事の理解を深めていきます。研修とは言え、職務経歴書にも書ける立派な経験になります！　 ▼スキルや経験に応じていずれかへ進みます・プロジェクトへの参画あなたの希望や目指す姿に合わせたプロジェクトで、おもいきり力を発揮してください！わからないことや不安なことは先輩社員がフォローします。・最大3ヵ月/導入研修先輩エンジニアが講師になって丁寧に指導します。すぐ業務に活かせるよう実践形式で行うので（簡単なプログラム作成等)、楽しく学びながら成長も叶えられます。

02:エンジニアの支えになるIT総合職（管理営業）

エンジニア一人ひとりが納得のいく環境でスキルを磨けるようサポートしていくのが、IT総合職です。定期的な面談や、日々の相談、困りごとの解決、将来のキャリアについてのアドバイスなど、安心して働ける環境をつくるために一対一で深く関わっていきます。また、プロジェクトをご依頼いただいているお客様との折衝なども担当します。担当するエンジニアがどれだけ育ったか、営業としてどれだけ頑張ったかを正当に評価し、インセンティブとして還元も行っています。経験や役職に関係なく年収アップも可能ですし、希望される方は「将来的に独立」といったキャリアも夢ではありません。

管理営業ってこんな仕事！新人の1日をご紹介！

▼10:00ー　出社後、まずは大事なメールの確認 ▼11:00ー　営業ミーティング　先輩と意見交換 ▼12:00ー　アポ取り・提案活動　電話やメールにてお客様とやりとり ▼13:00ー　お昼休憩！目黒が拠点なので美味しいご飯屋さんがいっぱい ▼14:00ー　営業再開！　 ▼16:00ー　おやつ休憩！時間の使い方は自分次第！休むときは休む！ ▼17:00ー　アポ訪問　初めてお会いする企業様と情報交換します ▼18:00ー　面談引き渡し同席。技術者をお客様先へ送り、面談のフォローもします ▼19:00ー　基本定時で帰宅します！　

INTERVIEW インタビュー

左／Hiroseさん　右／Takahashiさん

IT業界に興味を持ったきっかけを教えてください。: ▼Hiroseさんこれまで飲食店の店員、営業職と経験してきました。ですからIT業界は全くの未経験で、できることと言えばスマホの操作くらい。ただ、RPGゲームが大好きだったので、IT業界には興味を持っていて、未経験からチャレンジできるプラウドリンクに入社しました。 ▼Takahashiさん大学へ進学するために予備校へ通っていましたが、これ以上親に迷惑をかけたくないという気持ちから2020年の2月に上京しました。ものづくりやゲームが好きという想いからIT業界への就職を決めたのですが、プラウドリンクは未経験を受け入れてくれて研修も整っている点に惹かれました。

新しく身に付いたこと、成長したことはありますか？: ▼Hiroseさん最初の仕事は、スマホのテスターという仕事で、正しく動くかどうかなどのテストをひたすら行いスキルを身に付けました。たかがテストかもしれませんが、私ひとりのミスや不注意で全体の品質低下につながってしまうものなので、とてもいい経験を積むことができました。次は某通信事業会社の基地局の装置に関する案件を担当。その次は某通信事業会社でサーバ構築を行う大型案件に携わり、現在はとある作業の自動化に向けたプロジェクトに参加しています。ただのゲーム好きがこんな風に最新技術を身につけられているなんて、自分でも想像していなかったです。 T.Sさんが入社した時にも「ITとは？」をレクチャーさせてもらって、人に教えることで自分自身の成長も感じられました。 ▼Takahashiさん私は、右も左も分からないまま入社して、エンジニア人生がスタートしました。スキルにおいては先輩に遠く及びませんが、ちょっとは自信がつきましたね。現在と転職前を振り返ってみると、「学生時代から身に付いた学習意欲・向上心」と「余計な心配をせずに飛び込んでみた行動力」があったからこそ、知識や技術が日々身に付いているなと思います。

エンジニアに興味がある未経験者にメッセージをお願いします。: ▼Hiroseさん最初は「知識も経験もない自分がついて行けるかな…」と不安に感じる方も多いのではないかと思います。でも、そんな心配は全くいりません。私たちも含めて、いま活躍している先輩エンジニアの多くが未経験入社。知識や経験のない新人さんがどんな場面で悩むのか、つまづくのかを経験しているので、先回りしてしっかりとフォローします。私たちも誰かに教えることで理解度が深まっていくので、一緒に成長していきましょう！ ▼Takahashiさん私たち2人に共通しているのはゲームが好きであることや、ものづくりが好きという想いがあることです。スキルや知識は後からでも学べますし、「やってみたい」という想いさえあればなんとかなるんだなと、私自身の経験から感じます。社長も未経験スタートだったことから、私たちの気持ちにも寄り添ってくれています。支えてくれる人たちがたくさんいるので、安心して飛び込んできてください！

BENEFITS 福利厚生

頑張りを還元！努力次第で【高収入】＆【決算賞与あり】

一人ひとりがスキルを高めて信頼をいただけるビジネスパーソンになることが、会社の成長にも直結します。日々頑張っている社員に対しては、収入面でしっかりと還元していきます。努力次第では、入社1年目で数万円単位の昇給も可能！先輩社員の中には、年収1000万円超を叶えている人もいます。また、貢献度や業績に応じて決算賞与も支給しています！【年収例】 ■年収1200万円経験8年・40歳／PM／月給90万円＋プロジェクト報酬 ■年収680万円入社3年目・27歳／SE／月給50万円＋プロジェクト報酬 ■年収300万円入社1年目・22歳／PG／月給25万円 ※プロジェクト報酬はチーム業績による

ONもOFFも充実【完全週休2日・年間休日125日】

良い仕事をするためには、プライベートの充実も大事だと考えます。原則土日祝休みなので、しっかり働いた後にはしっかり休んで、メリハリのあるライフスタイルを送れますよ！先輩たちは、休日にアイドルの追っかけをしたり、好きなバンドのライブへ行ったり、ひたすらゲームをしたり、それぞれの過ごし方でリフレッシュしています。ただし、プライベートを充実させるにはお金がかかります。そのためには、まずしっかりとITの技術を身につけましょう。入社2年後には充実したプライベートを実現可能です！また、長く安心して働ける制度も整っています。グループ全体では産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり！ライフスタイルが変化しても働くことを楽しんでいる社員がいます。

将来を応援【スキルアップ・キャリアアップ支援】

スキルアップを会社でバックアップします！資格取得支援制度（IT系資格受験の際の費用負担、資格取得報奨金の支給）もあるので、キャリアアップが可能です。また、社長の山田のように、将来的には独立支援制度を使って新会社の社長になれる可能性も！様々な選択肢の中から、将来を考えていける環境です。

交流も盛ん！【20代、30代が会社をつくる】

グループ企業のメンバーの多くが異業界・異職種から転職してきた20～30代。経営陣も世代が近いため風通しが良く、意見・アイデアを発信しやすい環境です。業務に限らず、組織・制度など「こうしたらどうかな？」「ああしたらどうかな？」と意見を出し合いながら、よりよい会社を創っています。グループ企業間の交流もあるので、同世代の輪も広がっていきますよ。あなたも会社を動かす、大切な仲間の一人です！